公司技术干部交流大会成功召开!
  作者:党委宣传部  时间:2019-12-09  点击量:   
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12月7日至8日,公司在南昌省庄花园项目召开技术干部交流大会,回顾总结近年来公司科技创新工作,研究部署今后一个时期科技创新举措,凝聚创新驱动发展共识与合力,助力企业实现高质量发展。中铁二十局董事长、党委书记邓勇以个人名义发来贺信:对大会的胜利召开,以及在科技创新中取得优异成绩的先进集体和优秀个人表示祝贺。在充分肯定四公司科技创新工作的同时,他希望四公司以此为契机,全面提升科技创新水平和核心竞争力,为集团公司高质量发展筑牢基础,提供更有力的支撑、增添更强劲的动力。

江西省新建区城市建设投资发展有限公司董事长胡小南,新建区科技和工业信息化局党委书记、局长丁俊,新建区城市建设投资发展有限公司总工程师朱明、财务总监蔡卫萍,江西中昌工程咨询监理有限公司监理总监毛建国,中铁二十局副总工程师、正高级工程师吴应明,公司董事长秦浩贤、总经理张林,副总经理叶长松、吴红兵等出席。会议分别由公司总工程师张利军,党委副书记、工会主席钟光红主持。

近年来,公司始终把科技创新摆在企业发展的重要位置,不断健全完善科技创新管理体制机制,加大科技创新,企业科技实力快速提升,支撑公司年新签合同额、营业收入等数据实现稳步增长,一大批重难点工程取得突破,数十次荣获省部级及以上科学技术奖、工法,累获省部级以上技术论文600余篇、国家授权专利54项、国家或省部级优质工程20余项,首次捧回“詹天佑奖”。公司顺利通过青岛市、山东省企业技术中心资质和全国高新技术企业的认证,连续5年获得“全国质量信得过班组”称号。

胡小南代表新建区城市建设投资发展有限公司对大会的召开表示祝贺,对公司长期以来给予省庄花园项目建设的支持和帮助表示感谢。他指出,省庄花园项目作为南昌市一次性开工的最大单体房建项目和新建区重大的民生工程,建设过程中,中铁二十局四公司员工充分发扬“现代铁军”精神,团结拼搏,攻坚克难,目前29栋高层全面开工,2栋住宅楼率先封顶,在全区同步开工的重点民生工程中进度遥遥领先,在江西省树立了民生工程的样板,展现了央企实力和担当。他表示,通过本次大会的学习、观摩和交流,相信省庄花园项目乃至四公司管理水平提升、科学技术应用、智慧工地建设必将迈上新台阶。

丁俊在致辞中指出,新建区高度重视科技工作,重点支持具有潜力优势的企业做大做强,中铁二十局注重科技创新、成绩斐然,取得了全方位突破和多项国家大奖及专利,展现了示范性创新企业的实力。他表示,新建区科技和工业信息化局将一如既往地为四公司在科技创新方面提供最好的服务和支持,实现双方的共同发展。

毛建国在致辞中充分肯定了省庄花园项目在施工组织、新工法应用及形象进度、安全质量等方面的表现,要求继续发挥优良作风,再接再厉,圆满完成建设任务。

吴应明在讲话中,充分肯定了近年来四公司科技创新工作取得的成绩,同时指出了存在的问题和不足,并提出了三点意见,一是转变思想观念,提高科技站位,持续强化科技创新理念,以更高水平的技术水准和服务推动科技创新工作再上台阶,争做集团公司科技创新领域的“排头兵”;二是快速行动起来,认真研究制定科技创新工作规划,拓宽科技创新工作渠道,持续建立完善内部科技创新评价机制,让高科技创新人才得到应有的报酬和待遇,为企业发展发挥好作用;三是坚持以我为主,积极落实集团公司和地方科技创新政策,依托自身科技创新能力,深度开发,培育优势,切实发挥好科技创新的价值。

秦浩贤对大会的召开给予了肯定,对机关部室和省庄花园项目部的努力付出表示感谢,认为会议主题鲜明,知识新颖,准备充分,通过专家授课、经验交流、座谈讨论、成果参观等方式,达到了传递信息、分享成果、拓宽视野的目的。结合本次会议和公司科技创新工作的现状,他提出两点意见,一是认真贯彻会议精神,认真做好传达学习。要快速传达、领悟会议精神,让全体员工、特别是技术人员受到启发、统一思想,形成新的奋斗共识,通过榜样示范、不断夯基,切实抓紧、抓好、抓实科技创新工作;二是抓住关键,寻求科技工作实现新突破。要明确战略定位,找准科技创新发力点,推动科技创新工作健康发展;要合理构建科技创新体系,拓宽科技创新平台,狠抓资源配置和自主研发,通过有效机制激励广大技术人员心无旁骛干工作、出成果;要培育科技创新人才队伍,通过改革调整现有用人体制,打通人才成长和发展通道,调动广大员工刻苦钻研技能、争当拔尖人才的积极性;要在关键项目实现科技创新突破,对照公司科技创新五年规划,强化对重难点项目的技术支撑和关键项目的技术突破,加大科技创新研究,促进企业长远发展。

公司科技创新工作如何做,张林指出,一是要聚焦体系完善,搭建创新平台。要转变思想认知,营造创新文化;要建立科学创新管理体系;要搭建创新服务平台。二是聚焦培育开发,提升创新能力。要以工程项目为载体,总结关键技术;要支持原创和首创,鼓励吸收和集成;要坚持“以我为主”“产学研”结合。三是聚焦研发投入,提供资金保障。要在项目前期策划中充分考虑科技研发经费预算,保证各类成果、专利、工法等产出率;要准确把握市场需求,引导科技创新向智慧建造、绿色建造和建筑工业化倾斜,加强对项目科研立项统筹管理和审批把关,确保“好钢用在刀刃上”。四是聚焦人才培养,激发创新活力。要加强人才梯队建设,通过专家型人才库、科技带头人、青年科技拔尖人才评选等途径,打造一支总量适当、结构合理、专业齐备高素质、复合型、职业化人才队伍;要做好评价激励,坚持内培外引并举,营造良好的人才发展环境。五是聚焦应用转化,提升经济效益。要突出价值导向,把技术成果转化为知识“红利”和生产力,促进创利创效和品牌提升;要强化市场驱动,加快技术成果应用和推广、新技术与施工融合速度,借用市场之手促成“产出和应用”的良性循环。

张利军解读了《中铁二十局集团第四工程有限公司科技创新五年规划(2020年——2024年)》,并作了题为《深化科技创新 强化过程控制 加强人才队伍建设 助推公司做大做强》的科技创新工作报告。报告深入回顾了公司近年来科技创新工作的成绩,指出了科技创新工作和技术人才队伍建设中存在的不足,重点从三个方面明确了工作思路和推进举措,一是明确目标,把握方向,找准科技创新工作的“着力点”。二是明确责任,层层落实,发挥科技创新成果的“作用力”。三是明确方向,齐心协力,提升科技人才队伍的“战斗力”。

钟光红作大会总结讲话,并要求各单位,一是认真学习、领会集团公司邓董事长的期望和要求,深入贯彻“科技兴企”战略,全面提升科技水平和核心竞争力。二是快速行动,加紧落实科技创新五年规划,积极践行“智慧引领、科技强企”理念,结合各项目实际,研究适宜政策,完善科技创新机制,凝聚发展合力。三是充分调动技术干部主动性、积极性、创造性,对标先进、鼓励原则。四是做好引领,主管领导以身作则,率先垂范,亲自抓、带头抓,助力公司稳健高质量发展,为集团公司鼎盛复兴做出更大贡献。

会上,石黔、黄蒲、青岛地铁1号线项目介绍了他们在科技创新方面的成功经验。全体与会人员围绕隧道成套装备在项目的推广及应用、项目实行“大安质部和小工程部”模式等问题进行了深入讨论,实地观摩了省庄花园项目创业大厦、安全体验馆、VR体验室和BIM技术、“首件制”样板等工艺,并参观了公司科技成果展示。

为了表扬和激励先进,鼓励更多技术人员立足岗位学榜样、争先进、做贡献,公司授予石黔高速、青岛地铁1号线、省庄花园3个单位“科技创新先进单位”称号,授予宋鹏杰、陆小利、刘保训、李宗辉4名同志“科技带头人”称号,授予张军、张建刚、徐晓明3名同志“青年科技拔尖人才”称号。

会议期间,受邀而来的同济大学教授许建聪围绕富水隧道施工灾变风险与控制、基坑施工灾变风险与控制,中铁五新集团湖南五新隧道智能装备股份有限公司营销总监杨理祥围绕隧道机械化施工成套智能装备施工,结合施工企业实际作了精彩授课,全新的理念和专业的知识,让与会人员开拓了眼界,增长了见识,受到了启发。

公司副总工程师朱雷敏,副总工程师、安全总监张立华,工程管理、安质、人力资源等相关部门同志,公司所属各单位总工程师、技术主管及技术、安质等人员共140余人参加本次会议。

公司技术干部交流大会现场

中铁二十局董事长、党委书记邓勇来信祝贺

胡小南致辞

丁俊致辞

毛建国致辞

吴应明作讲话

秦浩贤作讲话

张林作讲话

张利军作科技创新工作报告

钟光红主持会议并作总结讲话

青岛地铁1号线、黄蒲、石黔项目作经验交流

公司领导和与会人员座谈交流

实地参观省庄花园项目

公司科技成果展示

左:吴红兵宣读科技创新先进单位表彰决定

右:叶长松宣读科技带头人、青年科技拔尖人才表彰决定 

大会表彰“科技创新先进单位”

大会表彰“科技带头人”

大会表彰“青年科技拔尖人才”

许建聪教授为大家授课

杨理祥总监为大家授课

 

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